Povjerljiva osoba Osnovne škole Milana Langa je fizička osoba zaposlena kod poslodavca ili treća fizička osoba imenovana od strane poslodavca radi zaprimanja prijava nepravilnosti, komunikacije s prijaviteljem i vođenja postupka zaštite u vezi s prijavom nepravilnosti, imenovana je Odlukom ravnatelja na prijedlog sindikalnog povjerenika koji je preuzeo prava i ovlasti radničkog vijeća, sukladno Zakonu o zaštiti prijavitelja nepravilnosti („Narodne Novine“, broj 46/22), Zakona o sustavu unutarnjih kontrola u javnom sektoru („Narodne Novine“, broj: 78/15 i 102/19)  i Pravilnika o postupku unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti Osnovne škole Milana Langa.

Povjerljiva osoba Osnovne škole Milana Langa je Tomislav Mićić.

e-mail: tomislav.micic@skole.hr

Zamjenica povjerljive osobe Osnovne škole Milana Langa je Nikolina Vidović.

e-mail: nikolina.vidovic@gmail.com

Sandučić Povjerljive osobe: Osnovna škola Milana Langa, Langova 2, 10432 Bregana

uz napomenu: „ne otvaraj – za povjerljivu osobu“

Što su nepravilnosti

 U smislu Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti, nepravilnosti su kršenja zakona i drugih propisa te nesavjesno upravljanje javnim dobrima, javnim sredstvima i sredstvima Europske unije koje predstavlja ugrožavanje javnog interesa, a koja su povezana s obavljanjem poslova kod poslodavca. Obavljanje poslova uključuje radni odnos, rad izvan radnog odnosa, vršenje dužnosti, ugovore o djelu, volontiranje,… i svako drugo sudjelovanje u djelatnostima pravne ili fizičke osobe.

U smislu Zakona o sustavu unutarnjih financijskih kontrola u javnom sektoru, nepravilnost je nepridržavanje ili pogrešna primjena zakona i drugih propisa koja proizlazi iz radnji ili propusta korisnika proračuna, a koja ima ili bi mogla imati štetan utjecaj na proračunska sredstva i sredstva iz drugih izvora, bilo da se radi o prihodima/primicima, rashodima/izdacima, povratima, imovini, potraživanjima ili obvezama te je protivna etičkim načelima u javnom sektoru.

Tko je prijavitelj nepravilnosti

Gdje i kome se prijavljuju nepravilnosti

Unutarnje prijavljivanje nepravilnosti je otkrivanje nepravilnosti poslodavcu i podrazumijeva dostavljanje prijave Povjerljivoj osobi. Prijava se podnosi na popunjenom obrascu, osobnom dostavom Povjerljivoj osobi, a može se podnijeti i neposredno u pisanom obliku, poštom (uz obveznu naznaku „ne otvaraj– za povjerljivu osobu“), elektronskim putem ili usmeno izjaviti na zapisnik.

Prijava mora sadržavati podatke o prijavitelju nepravilnosti, naziv poslodavca, podatke o osobi/osobama na koje se prijava odnosi, datum prijave i opis nepravilnosti koja se prijavljuje. Bez obzira na način prijave, navodi iz prijave trebaju sadržavati što je moguće više podataka te, ukoliko je moguće, biti potkrijepljeni relevantnom popratnom dokumentacijom.

Vanjsko prijavljivanje nepravilnosti podnosi se Pučkom pravobranitelju, a koristi se u slučaju kada iz određenih razloga prijavljivanje Povjerljivoj osobi nije moguće (npr. ako je povjerljiva osoba uključena u nepravilnost,…)

Obveze povjerljive osobe

Povjerljiva osoba dužna je:

• zaprimiti prijavu nepravilnosti
• ispitati prijavu nepravilnosti
• bez odgode poduzeti radnje iz svoje nadležnosti potrebne za zaštitu prijavitelja nepravilnosti ako je prijavitelj nepravilnosti učinio vjerojatnim da jest ili bi mogao biti žrtva štetne radnje zbog prijave nepravilnosti
• obavijestiti odgovornu osobu o zaprimljenoj prijavi nepravilnosti
• procijeniti osnovanost prijave i predložiti odgovornoj osobi poduzimanje odgovarajućih mjera i aktivnosti za otklanjanje nepravilnosti
• ako nepravilnost nije riješena s poslodavcem, prijavu o nepravilnosti proslijediti tijelima ovlaštenim na postupanje prema sadržaju prijave
• pratiti tijek postupanja po utvrđenim nepravilnostima
• obavijestiti prijavitelja nepravilnosti, na njegov zahtjev, o tijeku i radnjama poduzetima u postupku i omogućiti mu uvid u spis
• pisanim putem obavijestiti prijavitelja nepravilnosti o ishodu postupka odmah nakon njegova završetka
• pisanim putem izvijestiti nadležno tijelo za vanjsko prijavljivanje nepravilnosti o zaprimljenim prijavama
• čuvati identitet prijavitelja nepravilnosti i podatke zaprimljene u prijavi od neovlaštenog otkrivanja odnosno objave drugim osobama, osim ako to nije suprotno zakonu
• svoje dužnosti obavljati zakonito i savjesno
• ne zlouporabljivati svoje ovlasti na štetu prijavitelja nepravilnosti

Pravni okvir:

Odluka o imenovanju Povjerljive osobe i zamjenika za unutarnje prijavljivanje nepravilnosti

Pravilnik o postupku unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti Osnovne škole Milana Langa.

Pravilnik o postupanju i izvještavanju o nepravilnostima u upravljanju sredstvima institucija u javnom sektoru („Narodne novine“ broj 78/20):  https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/full/2020_07_78_1482.html

Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti („Narodne novine“ broj 46/22): https://www.zakon.hr/z/1927/Zakon-o-za%C5%A1titi-prijavitelja-nepravilnosti

Zakon o sustavu unutarnjih kontrola u javnom sektoru („Narodne novine“ broj: 78/15, 102/19) https://www.zakon.hr/z/806/Zakon-o-sustavu-unutarnjih-kontrola-u-javnom-sektoru

Obrasci se nalaze u prilogu.